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 I nostri progetti


YCI Logo IMPARARE A LAVORARE E A VIVERE


Career Initiative Youth (YCI) è un programma educativo di sei mesi, che offre ai giovani che si trovano in situazioni di vulnerabilità, le competenze per facilitare loro la possibilita’ di trovare un lavoro e migliorare le  loro condizioni di vita. L'obiettivo è di consentire ai giovani partecipanti di effettuare scelte professionali consapevoli  aumentando cosi’ la loro occupabilità e dando loro opportunità di sviluppo a lungo termine.


 Il programma e’ indirizzato a giovani di eta’ compresa tra 18-25 anni che sono in grado di impegnarsi  a tempo pieno e sono a rischio di esclusione sociale. L’organizzazione degli stages è resa possibile grazie alla collaborazione con catene alberghiere internazionali come Four Seasons, Hilton,Hyatt, Marriott, Orient Express e Starwood. Ciascun programma comprende oltre 750 ore di formazione teorica e pratica, ivi compreso il tutoring nella vita e nel lavoro. Le statistiche mostrano che dopo avere frequentato la stage il 47 per cento dei partecipanti trova impiego nel settore alberghiero,  il 26 per cento in altri settori e il 12 per cento riprende a studiare.


YCI è utilizzato come strumento per controllare e prevenire problemi quali la disoccupazione giovanile, l'esclusione sociale, la povertà e lo sfruttamento dei giovani.



“Rafforziamo le nostre capacita’”


Progetto realizzato con il  Comune di Halinów e due scuole elementari. Lo scopo del progetto e’ quello di aiutare a compensare eventuali differenze nell’apprendimento e supportare l’integrazione di bambini con bisogni educativi speciali. Nell'ambito del programma i bambini di due scuole elementari della zona rurale del Comune di Halinów frequentano lezioni suppletive di inglese, tedesco, informatica, prendono parte a corsi di teatro e sono sottoposti a terapie innovative secondo il metodo Warnke e Biofeedback e a terapie logopediche e rieducative. 


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“JobAssist - Better Employment Competences throughIndividualized e-training”


Il progetto e’ realizzato insieme a organizzazioni e aziende di 5 paesi europei: Germania, Spagna, Bulgaria, Italia e Islanda. L'obiettivo principale del progetto è quello di fornire uno strumento di formazione integrato per sostenere i disoccupati, nel contesto della crisi economica globale(soprattutto i disoccupati che hanno meno di 25 anni o più di 45 anni) attraverso lo  sviluppo di strumenti formativi innovativi per migliorare la motivazione e l’autoconsapevolezza, l’elaborazione di un sistema di incentivi per acquisire competenze  attualmente richieste dal mercato del lavoro e strumenti per incrementare  le qualifiche professionali.


L’elaborazione di JobAssist intende facilitare il trasferimento di competenze e qualifiche, contribuendo a ridurre il divario tra le capacità individuali e le competenze necessarie nel mercato del lavoro e contribuire a migliorare la coerenza tra la formazione e l'occupazione.


PROGETTI REALIZZATI

IMPEGNO SOCIALE

“Insieme al quadrato”

(2005)


Attività: integrazione del Centro Educativo di Łbiska per bambini con disabilità mentale con la comunità locale di Piaseczno:

Budget: 112.000 PLN

Donatore: Fondo FIO (Ministero per le Politiche Sociali)


„La mia casa”

(2002 -2003)


Attività:  apertura  di una casa-famiglia per madri Infette da HIV  e per i loro figli, assistenza agli operatori sociali , training professionale

Budget: 200.970 EUR

Donatore: UE  (Phare ACCESS)

Beneficiari: donne affette da AIDS i loro figli e gli operatori sociali


„Centro terapeuticop er famiglie infette da HIV o con problemi di tossicodipendenza”

(2001 –2002)


Attività: formazione e sostegno per  famiglie,  volontari,  medici,  giornalisti e manager,e laborazione e pubblicazione di un manuale per famiglie con malati di AIDS o tossicodipendenti

Budget: 158.600 EUR

Donatore: UE (Phare LIEN)

Beneficiari: famiglie, volontari, medici, giornalisti, manager


„Centro diinformazione sul virus HIV”

(1995 –1997)


Attività: realizzazione di un Centro di informazione e documentazione sul virus HIV, corsi di formazione per  assistenti  sociali, supporto ai malati di AIDS

Budget: 200.000 EUR

Donatore: UE (PhareLIEN)

Beneficiari: assistenti sociali, autorità locali, malati di AIDS



RISORSE UMANE

 

„Laboratorio del lavoro”

(2007-2008)


Attività: rafforzamento delle strutture e delle competenze delle istituzioni del mercato del lavoro della Masovia Orientale

Budget: 2.500.000 PLN

Donatore: FSE misura 1.1.RZL

Partner: CORE sp. z o.o. 

 

„Rendicontazione e gestione dei progetti per le  ONG”(2005)


Attività: corso di formazione rivolto alle  ONG

Budget: 116.000 PLN

Donatore: Fondo FIO (Ministeroper le Politiche Sociali)

Partner: YMKA


„Working for Europe” 

(2005)


Attività: corso di fomazione specialistico in „euro-progettazione”:

Budget:  85.600 EUR

Donatore: UE (Phare 2003)

Partner:  Associazione „Labor”


La mamma torna al lavoro”

(2008-2009)


Attività: formazione per le madri disoccupate che dopo una lunga pausa vogliono tornare sul mercato del  lavoro
Budget: 647.000 PLN

Donatore: Programma Operativo Capitale Umano


EDUCAZIONE E FORMAZIONE


„Libera il tuo potenziale”

(2011-2013)


Attività:  terapie specialistiche e corsi di livellamento per bambini e giovani disabili e con problemi di adattamento

Budget:  2.500.000 zł

Donatore:  Programma Operativo Capitale Umano

Partner:  Comune di Varsavia

 

 

Sviluppo delle competenze dei lavoratori e manager di Indesit Company „

(2011 )


Attività:  corsi di formazione per i dipendenti  Indesit delle fabbriche di Lódź e Radomsko

Budget:  750.000 zł

Donatore:  Programma Operativo Capitale Umano


„Un treno per la conoscenza „

(2011 – 2012)


Attività:  corsi di formazione per proprietari e dipendenti di piccole  e medie aziende della regione Masovia.

Budget:  640.000 zł

Donatore:  Programma Operativo Capitale Umano


SVILUPPO DELL’IMPRENDITORIALITÀ


„Mettersi in proprio”

(2011 – 2013)


Attività:   consulenze, corsi di formazione, supporto finanziario per 48 persone che iniziano una loro attivitÀ.

Budget: 2.146.729  PLN

Donatore: POKL 2007-13,  Misura 6.2


„Professionali ed efficienti”

(2012)


Attività:   consulenze e  corsi di formazione per dipendenti  di piccole e medie aziende della regione Masovia..

Budget: 497.280 PLN

Donatore: POKL 2007-13,  Misura 8.1.1


„TOP 50: talenti rivelati dopo i 50” (2007)


Attività: consulenza, formazione e sostegno finanziario a donne„ over 50 che vogliano avviare una  propria  attività economica

Budget: 216.000  EUR

Donatore: Phare 2003 – over50

Partner: Fondazione  „Gajusz


„Donne e datori di lavoro”:

( 2006–2007)


Attività: formazione per donne che vogliono avviare un’attività economica e per  datori di lavoro nell’ambito delle forme  elastiche d' impiego

Budget: 324.000 PLN 

Donatore: FSE –Mis. 1.6. RZL (99%)


„Il turismo come strumento di sviluppo economico sostenibile del sud della Polonia” (2003 –2004)


Attività: corsi per formatori eeducatori coinvolti nello sviluppo del turismo, elaborazione di uno studio sulturismo, organizzazione di una conferenza internazionale

Budget: 440.000 EUR


„Turismo  e imprenditorialità „ (1997 - 1999)


Attività: corsi di formazionesullo sviluppo del turismo, promozione di scambi turistici tra Italia e Polonia,  promozione degli investimenti nelleinfrastrutture turistiche in Polonia.

Budget: 440.000 EUR

Donatore: Ministero degliAffari Esteri Italiano (Legge 212/92)

Beneficiari: persone coinvoltenello sviluppo del  turismo, societàprivate, autorità pubbliche locali e regionali, giovani disoccupati (800Beneficiari)







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